Pyxis

Les règles de Scrum sont simples, et pourtant, de nombreuses difficultés se présentent lorsque nous tentons de les mettre en place. Cela vient en partie du fait que la plus grande force des projets Agiles, c’est-à-dire l’humain, est aussi souvent la plus grande source de défis. Comme on dit, là où il y a des humains, il y a de « l’humainerie ».

Une certification de deux jours a ses limites : on n’a pas le temps d’échanger sur les difficultés que l’on peut rencontrer lors de la construction d’une équipe Scrum.

• l’engagement des ressources;
• la responsabilisation de l’équipe;
• l’implication du P.O.;
• …

Plusieurs personnes demandent une formation avancée, une suite à la certification de ScrumMaster. Il est vrai que certaines de ces problématiques peuvent être abordées dans les cours sur le coaching, sur la facilitation, etc. Pour beaucoup d’autres cependant, il est préférable d’aborder les problématiques dans leur contexte afin d’avoir une solution adaptée à leur réalité. Pour cette raison, à Pyxis, nous prônons surtout le coaching comme moyen d’aller plus loin dans le ScrumMastering.

Malheureusement, ce n’est pas tout monde qui peut se payer un coach, un accompagnateur. Quelles sont les autres options?

Est-ce que quelqu’un a déjà eu le même problème que moi?

Est-ce que quelqu’un serait intéressé à « pairer » avec moi le temps d’une journée?

Où est le ‘Réseau Contact pour ScrumMasters’? Bien, il sera au Bar St-Sulpice le mercredi 26 novembre à 17 h 30.

Le but de cette soirée est de tenter d’échanger sur les défis que nous rencontrons, de partager nos bons coups avec d’autres qui vivent les mêmes difficultés et surtout de trouver des réponses à nos questions.

Le format sera de type OpenSpace et l’inscription est gratuite par Agile Montréal.

Voici notre suggestion pour l’organisation de la soirée :

17 h 30 à 18 h Accueil
18 h à 18 h 15 Introduction
18 h 15 à 19 h Séance 1
19 h à 19 h 30 Compte rendu 1
19 h 30 à 20 h 15 Séance 2
20 h 15 à 20 h 45 Compte rendu 2
20 h 45 à … Discussions, échanges, plaisir…

S’il y a des sujets que vous aimeriez aborder ou si vous avez des suggestions, veuillez ajouter un commentaire à ce blogue. Au plaisir de vous voir en grand nombre; ce pourrait être le début d’une communauté d’échanges.