Category : performance efficiency

L’épice d’une équipe autonome

« Votre job, c’est de vous assurer que chacun de vos coéquipiers joue votre rôle. » nous dit l’officier.

C’est une phrase que j’ai gardée dans mon répertoire de chef d’équipe. Nous étions de retour d’une ronde de routine, quelques jeunes soldats et un officier d’expérience, lorsque le camion est tombé en panne. Le comble du malheur, notre radio aussi. Nous étions en zone dangereuse, alors l’officier a décidé que nous rentrions à pied. Il s’est tourné vers nous et nous a expliqué sa stratégie. « Oui, Capitaine » était alors la seule réponse possible.

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Un dojo bien réussi

En guise de tests unitaires, mon équipe exécutait la fonctionnalité par les interfaces graphiques. Voici donc une opportunité d’améliorer la qualité du produit.

J’ai profité de l’arrivée d’un nouvel analyste organique pour introduire le TDD. Toutefois, au lieu d’élaborer une documentation exhaustive normative et des cours de formation, nous avons suivi une approche inspirée du karaté. Continue Reading

Amener mon équipe vers l’efficience (partie 1 de 2)

À la fin de l’itération, l’équipe a démontré la totalité des fonctionnalités du scope de l’itération. Elle a donc atteint son objectif. L’équipe a pris les moyens pour réussir : Le Scrum Master a développé; le PO a écrit des documents fonctionnels; les développeurs ont travaillé tard et aussi la fin de semaine. Mais est-ce qu’elle a la capacité de renouveler son succès? Est-ce que cette équipe a utilisé ses ressources adéquatement? Est-ce que ses façons de faire sont adéquates et optimales? Est-ce que l’équipe peut améliorer sa vélocité?
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