À propos de Pyxis Cultures

Nous souhaitons contribuer à quelque chose de plus grand que nous et faire une différence en cultivant les organisations collaboratives et déterminées.

Nous faisons cela en entrant en relation avec les gens, en construisant des relations de confiance et en créant des espaces de confiance pour changer et apprendre. Nous redéfinissons le leadership pour inclure chaque membre de l’équipe, permettant aux gens d’entrer dans leur propre espace de leadership personnel.

Nous encourageons les conversations qui provoquent de nouvelles possibilités et inspirent les équipes à travailler vers un objectif commun. Nous aidons les équipes à construire et aligner leur capacités individuelles et collectives pour que le changement s’accroche.

Nous ne sommes pas des consultants comme les autres, nous sommes spécialisés en Agilité ainsi qu'en culture organisationnelle. Nous travaillons étroitement avec vous pour susciter un changement durable au sein de votre organisation parce que nous nous soucions de votre entreprise, de vos projets et de vos employés.

Nous sommes passionnés de culture organisationnelle, autant celle de nos clients que la nôtre. Nous favorisons les espaces de travail qui inspirent et suscitent l’engagement. Nous sommes... Pyxis Cultures.

Nous adaptons nos interventions

à votre contexte et à vos besoins particuliers.

Contactez-nous

Évaluations de
votre culture organisationnelle
/Agile

    Cherchez-vous à améliorer votre culture organisationnelle mais vous ne savez pas par où commencer? Tentez-vous en vain de bâtir une culture basée sur la collaboration, l'agilité et l'amélioration continue?

    Grâce à des sessions d'observation de rencontres et des entrevues individuelles, nous vous aidons à découvrir les réalités dans vos équipes et dans votre organisation. Nous partageons par la suite avec vous un portrait de votre organisation à travers nos observations et recommandations afin de vous permettre de vous rapprocher de vos objectifs.

Coaching
d’équipes Agiles

    Êtes-vous en apprentissage des pratiques agiles au sein de votre organisation? Avez-vous des pratiques agiles en place depuis un certain temps et vous souhaitez maintenant élever vos équipes à un échelon supérieur?

    Nous travaillons avec vos équipes de gestion pour les aider à créer un plan de gestion du changement et comprendre leurs rôles dans un monde agile.

    Nous coachons vos équipes pour mieux mettre en place et utiliser les pratiques agiles. Nous les aidons à se concentrer sur une livraison de valeur plus rapide et nous les soutenons pour qu’elles deviennent des équipes auto-organisées.

Coaching intégral
d’équipe

    Travaillez-vous dans un autre domaine que le développement logiciel et êtes-vous à la recherche d’une façon de développer vos équipes?

    En utilisant une approche de coaching intégral et un mélange de séances de coaching individuelles et collectives, nous aidons les équipes à augmenter leur cohésion et leur collaboration pour leur permettre de livrer rapidement de la valeur à votre entreprise.

Formation Agile

Nous offrons toute une gamme de cours Agiles destinés tant aux gestionnaires qu’aux équipes de développement.

Notre catalogue de cours inclut :

  • Des formations professionnelle de Scrum.org;
  • Des cours de gestion;
  • Une introduction aux approches Agiles;
  • Scrum par la pratique;
  • ... et plus encore.


Formation sur mesure

Nous offrons de la formation sur mesure en leadership pour aider les leaders des différents niveaux de votre organisation à grandir.



Calendrier de cours

 

Ateliers d'équipe

Nous offrons plusieurs ateliers d’une demi-journée ou d’une journée entière pour aider les équipes à apprendre à collaborer et grandir.

Nos ateliers couvrent des thèmes tels que :

  • Les cinq dysfonctions d’une équipe;
  • Gestion du changement;
  • Collaboration d’équipe;
  • ... et plus encore.



Conférences sur place

Vous cherchez à introduire des connaissances agiles et de nouveaux concepts de leadership dans votre organisation? Nous vous proposons des conférenciers qui peuvent venir s’adresser à votre organisation.



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