Comment optimiser la gestion du changement au sein d’une organisation grâce à un cadre fondé sur une approche agile

Dans le monde des affaires moderne, le changement et la perturbation sont souvent évoqués avec enthousiasme, comme s’il était facile de modifier les priorités et les stratégies d’une organisation. Le plus souvent, la gestion du changement est un processus complexe qui peut déterminer la réussite ou l’échec d’une entreprise. Autrement dit, le changement est à … Continued

Transformation agile : comment définir le rôle clé et choisir les bonnes personnes

Avis de non-responsabilité : Ce texte est inspiré en partie par l’article de la revue Harvard Business Review dont la source est indiquée à la fin du texte. De nos jours, la méthodologie agile est bien connue et largement utilisée dans les organisations. Cependant, prétendre être agile et l’être réellement sont deux choses différentes. En fait, selon l’article … Continued

La facilitation, l’affaire de tous!

Spoiler Alert! La facilitation s’adresse à tout le monde, que vous soyez en marketing, communication, ressources humaines ou finance, tous les départements de l’organisation auraient grand intérêt à suivre ce genre de formation. Retour sur une expérience riche d’enseignement qui a fait de moi un meilleur humain. Dernièrement, j’ai eu le plaisir de participer aux … Continued

Un nouveau directeur au sein du pôle de formation de Pyxis

Mathieu Hétu rejoint Pyxis en tant que directeur du centre de formation chez Pyxis. Mathieu aura la charge de développer et d’exécuter une stratégie de croissance pour les prochaines années et de développer le potentiel de formation afin de répondre aux besoins toujours plus variés et précis des entreprises et des individus.   À propos … Continued

Quel est le point commun entre un projet d’urbanisme et une transformation digitale?

L’évolution et la pérennité d’une entreprise passe souvent par une transformation digitale. Mais comment piloter un tel projet tout en faisant face aux problèmes rencontrés avec une technologie vieillissante, mener à bien les opérations du quotidien et revoir la structure et les infrastructures de l’entreprise? Ce genre de défi est souvent comparé à l’analogie de … Continued

Vers de nouvelles explorations et de nouveaux défis: l’histoire de Pyxis de 2015 à 2021

À partir de 2014 ou 2015, l’histoire de Pyxis est assez particulière. Fidèle à elle-même, Pyxis a continué son exploration sur les modèles organisationnels innovants, fortement influencés par les croyances et les modèles mentaux de ses dirigeants. Voici quelques faits saillants de son histoire de 2015 à aujourd’hui:   Pyxis et les startups (2015 à … Continued

Bell renouvelle son entente avec Pyxis pour former ses employés

Nous sommes très heureux de renouveler notre entente avec l’un de nos clients les plus fidèles. Depuis 2017, Bell fait confiance à Pyxis et à notre expertise en agilité pour former leurs employés. Partageant les mêmes valeurs de l’agilité, Pyxis met à disposition une multitude de formations ainsi que de nouveaux cours comprenant la méthode … Continued

L’âge de confirmation et d’expansion pour Pyxis : l’histoire de 2010 à 2015

Alors que Pyxis connaissait une croissance significative de son chiffre d’affaires ces dernières années, en 2011 l’entreprise fait face à d’importants enjeux en interne entraînant une restructuration d’envergure. Une période difficile qui a marqué l’histoire de l’entreprise et qui, encore aujourd’hui, laisse des souvenirs vifs dans l’esprit des employés. — Le saviez-vous? En mai 2011, … Continued

Pyxis, de 2005 à 2010 – Pyxis Technologies prend le virage du développement logiciel Agile

Les premières années ont permis à Pyxis Technologies de se faire une place au sein de la communauté de développeurs, mais également de se faire connaître en tant qu’initiateurs vers l’Agilité. Avant-gardiste, l’entreprise s’investit dans la recherche et l’expérimentation de nouvelles pratiques de développements. C’est ainsi que Pyxis Technologies a pris le virage du développement … Continued