Organizational transformation

Dans le monde des affaires moderne, le changement et la perturbation sont souvent évoqués avec enthousiasme, comme s’il était facile de modifier les priorités et les stratégies d’une organisation. Le plus souvent, la gestion du changement est un processus complexe qui peut déterminer la réussite ou l’échec d’une entreprise. Autrement dit, le changement est à … Continued