Coaching de transition Agile
L’Agilité n’est pas une fin en soi, mais une façon d’amener les organisations à s’adapter à l’environnement complexe actuel. Elle les aide à devenir résilientes au changement et à se réinventer constamment.
Une transition Agile, loin de se contenter d’appliquer un savoir-faire d’expert, invite à adopter un savoir-être empreint de valeurs qui guideront le choix des pratiques appropriées.
Cette formation proposera des outils à ceux et celles qui souhaitent accompagner une telle transition pour faire une vraie différence et maximiser les chances de succès.
Durée : 2 jours
Public visé : Toute personne amenée à accompagner une transition Agile :
- Les coachs d’équipe et Scrum Masters qui souhaitent approfondir leurs interventions;
- Les gestionnaires et les leaders qui veulent participer à la transition Agile et transformer leur rôle pour être accompagnateur;
- Les agents de changement et responsables des ressources humaines qui veulent comprendre et soutenir la démarche de transition.
Avec quoi vous repartez :
À la fin de cette formation, les participant·e·s auront acquis les compétences suivantes :
- Être en mesure de définir ce qu’est une transition Agile;
- Expliquer aux personnes accompagnées comment l’Agilité permet d’activer des leviers puissants;
- S’approprier des outils qui permettent une action directe et immédiate dans les environnements complexes;
- Relever les qualités nécessaires pour accompagner une transition.
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