Ressources humaines et réalité Agile

Cette formation vise à explorer le nouveau rôle des ressources humaines (RH) dans une organisation Agile !

Devenir Agile pour une entreprise dans un marché du travail de plus en plus compétitif, permet de réagir à un environnement plus que jamais volatile, incertain, complexe et ambigu. Cette formation s’adresse autant aux spécialistes en ressources humaines et aux consultants qu’aux gestionnaires à tous les niveaux de l’entreprise.

Vous aimeriez savoir en quoi les RH peuvent agir comme catalyseur et amplifier d’une culture dans laquelle l’Agilité peut se développer?

Vous êtes spécialiste des ressources humaines, ou consultant et vous avez suivi une formation Agile RH, mais il vous manque le côté concret de l’implantation de l’Agilité?

Vous travaillez comme spécialiste en RH et désirez accompagner votre gestionnaire dans son désir d’implanter l’Agilité et ses méthodologies, tout en étant vu comme un partenaire d’affaires et non comme un frein au droit de gestion de l’entreprise?

Vous vous demandez comment aider votre organisation en créant plus de valeur pour ses clients tout en considérant l’humain au cœur de ses interventions?

À la fin de la formation, vous comprendrez comment les ressources humaines peuvent s’appuyer sur différents leviers pour amplifier l’Agilité, et ainsi aider les directions à considérer les employés comme un organisme vivant, un ensemble de personnes qui pensent, qui ont des idées et des valeurs et qui sont créatives. Autant d’éléments qui ne se contrôlent pas mais qui ont le pouvoir de les rendre Agiles.