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Facilitation de rétrospectives authentiques

La rétrospective est un des plus importants événements agiles, mais également un des moins maîtrisés. Pourtant, il y a mille et une façons de dynamiser ces rencontres qui sont hautement importantes, tant du point de vue de l’équipe que de l’organisation. Et si l’on souhaite voir nos équipes évoluer et s’améliorer, il nous faut prêter une grande attention à ce rituel qui ne laisse personne indifférent.

Nous vous proposons une journée forte en apprentissage par la pratique où la découverte de plusieurs techniques et d’activités sera expérimentée dans un cadre sécuritaire et riche. À l’aide d’activités structurées, d’étude de cas, de jeux de rôles, de partages et de réflexions, le participant repartira avec de nouveaux outils pratiques et faciles à mettre en place une fois de retour dans son équipe naturelle.

Contenu

  • Introduction aux étapes clefs des rétrospectives
  • La présentation de diverses activités selon le contexte
  • La préparation de rétrospectives agiles
  • La création d’un espace de sécurité psychologique
  • Introduction à la vie de groupe, les rôles et le leadership
  • Les pièges et autres freins à la conduite de rétrospectives
  • Le suivi post-rétrospective agile et la responsabilisation

Paramètres de formation:

Virtuel Langues

Durée:

7 heures en deux demies journées

Prix / Participants:

$540 CAD + tx

Sessions publiques

Groupe privé

Vous avez un groupe de 6 ou plus d’employés intéressés par cette formation ? Contactez-nous pour organiser cette session et profitez immédiatement de rabais de groupe.

Formation de groupe privé

Objectifs

  • Découvrir une variété d’activités pour dynamiser vos rétrospectives
  • Découvrir des outils pratiques pouvant être ajoutés à votre coffre à outils dès maintenant
  • Créer des séquences logiques qui prennent compte du contexte de l’itération et des phases de la rencontre
  • Développer votre écoute et votre adaptabilité pour répondre aux besoins du groupe
  • Comprendre les rôles, la vie de groupe et certains principes de leadership
  • Expérimenter la facilitation de rétrospectives dans un cadre sécuritaire
  • Explorer des études de cas et vivre de réelles simulations pour une pleine intégration des apprentissages

Public cible

  • Scrum Masters
  • Coaches agiles
  • Facilitateurs
  • Coaches d’équipe

Qualité

Chez Pyxis Doceo, l’excellence guide chaque formation. Nos programmes suivent des standards de qualité élevés et sont actualisés annuellement. Chaque session est enrichie d’ateliers et d’exercices interactifs, favorisant la connexion entre participants. Vous n’apprenez pas seulement, vous vous transformez

Foire Aux Questions

Quels sont les principaux problèmes adressés par cette formation ?

Comment récolter du feedback constructif pour améliorer ses processus de travail et ses relations en équipe.

Qu'en retire-t-on?

À l’aide d’activités structurées, d’étude de cas, de jeux de rôles, de partages et de réflexions, le participant repartira avec de nouveaux outils pratiques et faciles à mettre en place une fois de retour dans son équipe naturelle.

Cette formation est-elle pour moi ?

Si vous souhaitez voir vos équipes évoluer et s’améliorer, il vous faut prêter une grande attention à ce rituel qui ne laisse personne indifférent.

Formation de groupe privé

Contactez-nous pour organiser une formation privée de groupe pour cette formation.

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